Los Pasos para Realizar un Proyecto de Vida son los siguientes:
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Descubrir lo Prioritario
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Hacer un Diagnóstico de la situación actual
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Definir la Misión, Visión y los Valores que guiarán el proyecto
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Establecer que Competencias y Actitudes que te apoyarán a conseguirlo
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Reconocer los logros y las carencias en las diferentes áreas
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Poner Metas Anuales, Mensuales y Semanales
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Desglosar las Metas en Tareas diarias y Agendarlas
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Entrar en Acción
Descubrir lo Prioritario
En la vida existen diversos aspectos en los que nos desenvolvemos, diferentes roles que desempeñamos como por ejemplo, estudiante, amigo, hijo, coach, hermano, ingeniero; en 4 áreas, Prosperidad, Felicidad, Autoconocimiento y Autorrealización.
En la Prosperidad existen los roles que nos aportan recursos como empleado o gerente y el cuidado de la salud e imagen personal. Por parte de la Felicidad están los roles que implican relaciones con amigos, con familia y con nuestra pareja. Dentro del Autoconocimiento esta lo que tiene que ver con nuestro desarrollo intelectual como los estudios que realizamos y el conocimiento de nosotros que se adquiere al realizar actividades que nos llenen como el arte, los viajes. Para el sector de la Autorrealización esta lo que entregamos a otros en formad de donación y en forma de conocimiento, el desarrollo personal y el legado que dejamos en el mundo.
En este paso el descubrir cuales de estos roles, de estas porciones que ocupan nuestra vida son lo prioritario para convertirte en quien quieres ser y trabajar desde eso
Hacer un Diagnóstico de la situación actual
Al conocer lo prioritario en tu vida, hay que determinar en donde te encuentras en este momento, con respecto a lo que quieres lograr. En este momento ya hay un mapa de todas las cosas en tu vida de todas las prioridades en este momento hay que determinar donde te encuentras el día de hoy para poder trazar la ruta hacia donde quieres llegar.
Definir la Misión, Visión y los Valores que guiarán el proyecto
La visión es quien quieres ser
La misión es como lo vas a lograr
Y los valores son las directrices que van a guiar tus acciones y decisiones
Dado que estos son los parámetros mediante los cuales se guiarán todas las decisiones posteriores y en los que esta fundamentado todo el proyecto es muy importante definirlos con precisión, en todos los campos y pensando en legado.
Establecer que Competencias y Actitudes que te apoyarán a conseguirlo
Para lograr las metas se requieren de conocimientos y actitudes. Por ejemplo para tener una buena relación con la suegra se requiere una actitud de apertura y de la competencia de la paciencia, hay que identificar cuales son estos conocimientos y actitudes para desarrollar los que no estén presentes y afinar las ya existentes para lograr de manera efectiva las metas.
Reconocer los logros y las carencias en las diferentes áreas
Ya que tienes determinado que es lo que quieres lograr y con que lo vas a lograr (actitudes y competencias) y adicional al diagnóstico, encontrar en que áreas has caminado hacia lo que es prioritario y que es lo que falta por caminar, aquí es donde determinamos la ruta entre donde estas y en quien te quieres convertir.
Poner Metas Anuales, Mensuales y Semanales
Ya que esta el trayecto hay que poner las paradas del camino, dividir el proyecto en metas anuales, mensuales y semanales, reales, medibles y desafiantes para transformarte en quien quieres ser.
Desglosar las Metas en Tareas diarias y Agendarlas
Ya que están las metas hay que llevaras a tareas para que cada día, así cada día haciendo esas acciones estarás más cerca de conseguir lo que quieres. Algo importante después de dividir en tareas diarias,es tener un método de gestión del tiempo y agenadarlas en el día correspondiente.
Entrar en Acción
Cuando esta toda la planeación y organización, solo hace falta caminar el camino, un día a la vez y la buena noticia es que puede hacerse acompañado, ya sea por algún consultor en proyectos personales, un coach que apoya a resolver otras situaciones o alguien que también decida recorrer el camino
Basado en la metodología Cóndor Blanco del seminario de Auto liderazgo
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